——李亿中董事长组织召开V体育运业2014年第一次民主生涯会
[本网讯] 1月14日上午，，，，，李亿中董事长组织召开公司2014年第一次民主生涯会，，，，，公司经营班子成员、监事会主席王大平出席会议，，，，，公司党委副书记刘解放、本部各部门重要掌管人列席会议。 。。。。。公司控股股东V体育集团党委副书记卢其勇也列席了会议。 。。。。。
会上，，，，，以曾刚总经理为首的经营班子成员、监事会主席王大平等同道纷纷畅所欲言，，，，，萦绕各自分管掌管的工作，，，，，对从前一年的思想意识、工作态度等方面存在的问题进行了当真总结和深刻分解，，，，，并针对2014年若何纠正思想、提升素质以更好地推进公司发展提出了设想和经营。 。。。。。
李亿中董事长在听取了各人的讲话后指出，，，，，民主生涯会和人民路线是我党治党治国的两大法宝，，，，，而V体育民主生涯会旨在自我品评、自省我身。 。。。。。通过深挖思想短板，，，，，总结经验教训，，，，， 不休提升自我修养，，，，，塑造积极向上的企业文化，，，，，为公司经营发展注入活力。 。。。。。
他指出，，，，，V体育运业是V体育集团产业板块的沉要组成部门，，，，，经过10多年发展，，，，，形成了较为健全的法人治理结构，，，，，造就了一支优良的治理团队，，，，，公司经营也获得了一些成就，，，，，但依然存在诸如经验主义、进建周到不够、短缺创新意识、工作效能不高、执行力不强等问题。 。。。。。为了扬正气，，，，，树新风，，，，，他要求公司整个员工必须从思想上转变观点，，，，，要有危唬唬�； ；；；；馐叮�，，，，要服膺“木桶理论”逐步解除企业治理短板，，，，，深刻进建和领悟V体育二十一条“军规”，，，，，彻底解除 “庸、懒、散、冷、傲“的工作风格，，，，，要急剧适应环境的变动，，，，，克服“温水煮田鸡”的麻木思想，，，，，贯彻落实“深、快、细、严、活”的工作方针，，，，，成立起“讲纪律，，，，，讲规范，，，，，讲风格，，，，，讲效力”的工作氛围。 。。。。。
最后，，，，，李董事长但愿与会的各位同道，，，，，出格是经营班子成员，，，，，率先垂范，，，，，在今后的工作中，，，，，时刻维持一种“二次创业“的心态，，，，，从自身做起，，，，，把工作做细、做实，，，，，传递V体育正能量，，，，，设置V体育人的“精气神”。 。。。。。
